鼓励而不是责备，表扬而不是斥责。这不仅是最好的教育方式，也是最好的行为方式。

人与人相处时产生摩擦的原因有很多，但最主要的是因为责备太多，鼓励和表扬太少，导致下属求人，朋友疏远，这是做人的最大缺陷。

我们有两只眼睛，都是用来看人的：看缺点，看错误，看缺点，看不好；但我就是看不到自己。

人，有嘴的人，也喜欢说人的缺点、不足，甚至褒贬。因为嘴的声音是给别人听的，自己不会听到。有的父母过分责备孩子，孩子远离他；有的夫妻互相指责太多，婚姻亮起红灯；有些朋友只怪对方不够善良，不肯自省，所以很难交到有需要的道德朋友。

人与人之间的相处不能怪。怨春秋圣贤；但你必须是一个圣人才能接受指责。没有实力的人更需要鼓励。跑马拉松需要很多掌声来帮助他探索本能的力量。国家奖章、奖状、奖金和各种荣誉都要鼓励。

狗狗也喜欢听主人的赞美；牛也希望得到主人的鼓励。花草只有得到风、雨、露的滋润才能生长。失意的人可能会被一句善意的话鼓励，从而走上辉煌的未来。

当今社会，地位低的人，比如农场工人，穷人，下属，很容易被上级指责。事实上，一个身居高位的人，会因为达不到所有人的要求而受到全民指责。

以前庙里丛林里都说‘三年狗吃不消！’因为过多的责备可能会糟蹋好东西；即使是不当的鼓励，有时也会导致不良后果。但是，我们宁愿‘以鼓励代替责备，以表扬代替申斥’；因为毕竟人还是要被鼓励被表扬的，所以为什么要吝啬一些赞美来帮助别人，成就别人呢？(来源：佛光山from 《人间福报》)