上周五第一次做辅助员组织小组共修。小组成员年龄跨度大、学历差异大。

一位五十几岁的阿姨辈师兄在本市寺院做了多年义工，诵《无量寿经》多年，学佛不得要领，值遇三级修学甚是欢喜，早早来到共修现场准备水果等待大家。阿姨眼睛有点花了要戴老花镜，不会用手机微信，分享时不自信，每次开场总说：我岁数大了，我不会说。一位二十出头的在校大学生，学习能力强、笔记条理清晰。一位90后的上班族在异地网络共修。一位近四十岁在家带孩子的妈妈理解能力很好，时间充沛，很早就到了共修现场给师兄们准备茶水。加上我这位刚下了班的三十多岁的辅助员，组成了女人的二十、三十、四十、五十。

晚上6点，共修时间到了。首先一起诵读小组共修仪轨，按照仪轨进行到辅助材料部分，邀请每位师兄轮流为大家诵读问题并分享讨论。这时又来了一位四十多岁的女师兄，工作单位距离共修地点十多公里没有直达车，换了两次公交车才到。在东北寒冷的冬天，鼻子冻得通红，还有点感冒。因开班仪式当天没到现场，手里没有教材，没有自修。家距离共修地点也很远，8点就没有末班车了，必须提前走。快8点时，这位女师兄要走了，异地网络师兄因故下线了，本组唯一一位男师兄忙完工作刚刚到。我们进行到了《学员须知》的寺院礼仪部分。

描述一下心路历程：工作单位距离共修地点十多公里，城市修地铁，堵车严重。为避免车流高峰，提前出发还是开了两个多小时的车才到达共修地点，听了一路《慈经》也没做到堵车不堵心：这周没处理好的工作、家庭没料理好的琐事、股票投资的失利，加上重感冒不停咳嗽、擤鼻涕的病苦……这种疲惫状态面对新学员，组织小组共修，貌似有点困难啊。知道要发利他心，知道要接纳无常，尊重当下因缘，知道和做到这段距离怎样突破?

约定好的开始时间，现场只到了三位师兄，这颗玻璃心怎么快速转化成菩提心啊......心里不停地念叨三皈依，祈请十方三宝加持，不断地调整心灵频道，接纳、利他。想起了八字方针“陪伴、关爱、理解、引导”，想起了四摄法门“布施、爱语、利行、同事”。

第一次小组共修，一定要把模式落实起来。小组共修是关键，是班级共修质量的保障。这个信念一起，好似来了很强大的精神力量，感冒瞬间也觉得好了很多。共修道场供奉有庄严的佛像，佛龛布置得很庄严。想到了祈请佛菩萨加持：“师兄们，我们要不要现场练一下如何叩拜啊?这是寺院礼仪的重要一项。”

男师兄开车大老远来的就不着急回去了，把之前落下的部分补一下。在校学生跟我家一个方向，可以开车送她回去。阿姨师兄家和妈妈师兄家都在附近也愿意陪伴。就这样在十方三宝的加持下，在强烈的意愿下，陪伴这四位师兄在佛前庄严地一一叩拜。

师兄们很认真，感受到了佛法的殊胜，值遇导师和三级修学的不易。之后在庄严祥和的氛围里，四位师兄结合自己，逐一分享讨论了辅助材料上的修学思考题。

这次小组共修还没学习到八步骤十八字方针，只是说明班级共修每人分享时间为5分钟：梳理当期法义，接下来分享自己日常生活中用法义化解烦恼情绪的实例，强化当期法义的正见。共修到了10点才结束，虽然严重超时，师兄们却法喜充满而归。

功夫不负有心人。周日第一次班级共修，每位师兄都将法义结合自己最深刻的部分分享出来。有一位师兄准备充分、分享精彩，已经建议她将分享稿发布在书院网站上。辅导员和支持辅导员都很赞叹。收获最大的是我这个辅助员，心的容量又放大了，接纳无常的能力又增强了，体会到两套模式施设的殊胜和按照模式认真落实的法喜。

小组共修前，微信群内定课、自修的宣导报数打下了良好基础。小组共修时严格按照仪轨进行，小组共修后同沾法喜。小组师兄间彼此摄受，彼此支持，彼此成长，彼此成就。

感恩十方三宝加持，感恩导师慈悲，感恩两套模式让我在服务大众中践行菩提心，检验修学效果，菩提大道越走越稳。